SIS Prevenció

Una mica d’història:

“Ganarás el pan con el sudor de tu frente” (Génesis). A l’antiguitat el concepte de treball s’entén com una maledicció, havent d’ assumir el dany derivat del treball, confirmant-se així que el treball era catalogat com un risc.

Fa uns 10.000 anys comença l’agricultura i és a partir d’aquest moment quan l’home comença a realitzar transformacions conscients en el seu hàbitat, superant les anteriors societats de recolectors-caçadors, les quals tenien com a únic objectiu la seva supervivència a través del que els oferia la naturalesa.
Aquest esforç extra realitzat per les tasques desenvolupades, produeix una sèrie de danys en l’organisme humà, repercutint directament en la salut dels nostres avantpassats.
Existeixen, ja llavors codis, que intenten mesurar les conseqüències del treball en l’home, a més d’evitar algunes de les seves conseqüències, establint-se una corrent històrica que arriba fins els nostres dies, on les modernes legislacions també intenten controlar tota una sèrie de processos de treball.

Segle rere segle, Europa va establint codis i lleis, que tenen en compte les condicions de treball, per tal de no causar danys a la salut de les persones.
A Espanya, la primera llei reconeguda sobre prevenció estatal, és la de 26 de juliol de 1878 coneguda com la “Llei de les Cadires”, donat que es tractava de concedir cadires a les dones per poder treballar assegudes (en certes activitats i professions). Posteriorment, al 1900, el Ministre de Governació, promulga la primera Llei d’ Accidents de Treball. Seguit d’aquesta Llei es publica un Real Decret, sota el nom de “Catàleg de mecanismes preventius”.
Aquesta Llei patirà les lògiques variacions de la història del segle XX, que obliguen a desenvolupar noves redaccions i modificacions: al 1922, sota la dictadura de Primo de Rivera; 1932 amb la segona República Espanyola; 1956 sota la dictadura franquista; fins arribar a l’actual Llei de Prevenció de Riscos Laborals, de 1995, en plena democràcia.

Avui en dia entenem el treball com una necessitat, ja no només a nivell de supervivència, sinó a nivell personal, a nivell de relacions personals, a nivell de consecució d’objectius, etc. Però no oblidem que la realització d’aquestes tasques sota unes condicions inadequades, pot suposar un risc important per la Seguretat i Salut dels treballadors.